WHY JOIN CHANGQIN FINANCE

為什麼加入長琴

追求可持續發展下(xià)的價值創造

上海省惠金融信息服務有限公司的核心文化是正确關多的。一(yī)是業績文化。二是分(fēn)享文化，你要替被投企業要書的企業家着想，你要把投資(zī)人的利益放(fàng)在首位。三是職業合夥器老人文化，大(dà)家是共同合夥來做一(yī)件事、建一(yī)個事業平台。媽林

對外(wài)，三人行必有我(wǒ)(wǒ美山)師，永遠保持着謙虛的心态；對自己，吾日三省吾身，找自己還到不足的方面，這是長琴在反省中(zhōng)成長的文化工多。

—— 上海省惠金融信息服務有限公司高層服林

OUR EXTENDED FAMILY

關于長琴大(dà)家庭

作為以人才為核心的資(zī)産管理機構，上話現海省惠金融信息服務有限公司充分(fēn)認識到人才的重要性，提倡人與人的信任話光和尊重，發揚團隊精神，也包容欣賞個性，倡導平等交流，分(fēn)享輛北經驗，緻力于有效、透明的公司治理，創造坦誠相待的民他工(gōng)作環境，注視業績考核的公平厭器性，以激發每個人才智和潛力，這樣保持投資(zī)決策相對客雪風觀，保證業績可持續和可複制性。

新人的成長機會

上下(xià)通暢的交流機制

長琴倡導平等包容、分(fēn)享文化，沒有森(sēn)嚴的暗黃等級制度，沒有孰強孰弱的區分(fēn)。大(dà)家感到平等，才議少能在投資(zī)決策中(zhōng)敢于發表意見。包海飛括實習生(shēng)有機會與高層管理者直接溝通。